O mais recente estudo do Laboratório Português de Ambientes de Trabalho Saudáveis – LABPATS, coordenado pela investigadora Tânia Gaspar, traça um retrato muito completo da profissão. E deixa uma ideia clara: os jornalistas continuam motivados e acreditam na importância do seu trabalho, mas estão cada vez mais pressionados por problemas que vão dos salários ao equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, passando pela saúde mental e pelas condições de trabalho.

Para a ProPress, estes resultados devem servir para alimentar uma reflexão que interessa a todo o setor. Valorizar os jornalistas, criar condições para atrair e reter talento e promover ambientes de trabalho mais saudáveis são desafios que dizem respeito ao futuro do jornalismo.

1. Os jornalistas continuam a acreditar no que fazem

Apesar das dificuldades, a maioria dos profissionais continua a encontrar satisfação e sentido no exercício da profissão.

Este é um dos aspetos mais positivos do estudo: o problema não está na falta de vocação ou de compromisso. Os jornalistas continuam a acreditar na importância do seu trabalho e no papel que desempenham na sociedade.

2. Muitos pensam em sair da profissão

O dado é impressionante: quase oito em cada dez jornalistas admite já ter pensado em abandonar a carreira.

As razões são várias, mas repetem-se ao longo do estudo: salários baixos, falta de perspetivas de progressão, desgaste acumulado e dificuldade em conciliar trabalho e vida pessoal.

É um sinal de alerta para todo o setor.

3. O reconhecimento continua a ser uma questão por resolver

Quando se fala em valorização profissional, o salário continua a ser um dos principais pontos de insatisfação.

A maioria dos jornalistas não considera que a remuneração reflita a responsabilidade e a exigência da profissão, algo que contribui para o desânimo e para a vontade de procurar outros caminhos profissionais.

4. O desgaste é uma realidade

O estudo mostra níveis elevados de cansaço físico e emocional.

Mais de metade dos participantes apresenta sinais associados ao burnout, uma realidade que confirma algo de que se fala cada vez mais nas redações: a saúde mental não pode continuar a ser vista como um assunto secundário.

5. As chefias podem fazer a diferença

Outro dos aspetos que o estudo destaca é a importância da liderança.

Os jornalistas valorizam ambientes de trabalho onde existe comunicação, confiança, apoio e oportunidades de desenvolvimento. E os resultados mostram que equipas com lideranças mais fortes tendem a apresentar níveis superiores de satisfação e bem-estar.

6. Não há jornalismo de qualidade sem boas condições de trabalho

O relatório mostra uma ligação clara entre a pressão do dia a dia, a carga de trabalho e a capacidade de produzir jornalismo com tempo, rigor e profundidade.

Quando faltam recursos ou tempo para apurar, toda a cadeia é afetada. Por isso, discutir condições de trabalho é também discutir qualidade jornalística.

7. A flexibilidade ajuda

Entre os aspetos mais valorizados pelos inquiridos surge a flexibilidade na organização do trabalho.

O teletrabalho e a possibilidade de gerir melhor os horários aparecem associados a maiores níveis de satisfação e a um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

Um desafio que é de todos

O estudo deixa uma mensagem simples: os jornalistas continuam a gostar do que fazem, mas precisam de mais apoio, reconhecimento e condições para continuar a fazê-lo.

Para a ProPress, esta é uma discussão que não deve ficar apenas nos números. Porque cuidar de quem faz jornalismo é também cuidar da qualidade da informação e do futuro dos media.